Service 02 — Accompagnement
Leadership, organisation & accompagnement
Conférences, ateliers et accompagnements sur mesure pour former des leaders solides, responsables et équilibrés.
- Programme d’intervention pour développer un leadership sain et structuré
- Autorité saine · Discipline · Organisation d’équipe · Responsabilité
Ce que le programme travaille
Les axes de travail.
Leadership intérieur
Diriger depuis une stabilité réelle, et non depuis la peur, l’ego ou l’urgence permanente.
Autorité saine
Poser un cadre qui tient sans écraser : apprendre à exercer l’autorité sans la confondre avec l’autoritarisme.
Discipline personnelle et collective
Installer des habitudes tenables, individuellement puis à l’échelle du groupe.
Cadre et structure d’équipe
Clarifier les rôles, les règles et les attentes pour qu’une équipe sache sur quoi elle s’appuie.
Responsabilisation
Faire passer chacun du statut de spectateur à celui d’acteur, individuellement et collectivement.
Problèmes adressés
À quel moment ce programme a du sens.
- 01Un leadership immature ou irresponsable
- 02Une autorité mal exercée — trop absente ou trop dure
- 03Un manque de cadre, de structure et de responsabilité collective
Objectif
Former des leaders solides, responsables et équilibrés.
Modalités
Format, publics et tarifs.
Format
- Conférences interactives (1h30 à 2h)
- Ateliers pratiques
- Programmes et coaching sur mesure
Publics ciblés
- Clubs sportifs
- PME et organisations
- Équipes et institutions
Tarification
- Accompagnement d’entreprise — au mois
- 750 € / mois
- Sans engagement de durée
- Forfait 6 mois
- 4 200 € / 6 mois
- Soit 700 € par mois
- Forfait annuel
- 7 800 € / an
- Soit 650 € par mois
- Conférences et interventions ponctuelles
- Sur devis
- Ateliers et programmes sur mesure
- Sur devis
Chaque intervention est calibrée sur la taille de l’équipe, la durée et le contexte de la structure.
Prendre contact
La première séance est offerte.
Un échange suffit pour savoir si l’on peut vous aider. On écoute votre situation, on vous dit franchement ce que l’on peut faire — et ce que l’on ne peut pas.